NOVOS PARADIGMAS DA ADMINISTRAÇÃO
Com a evolução dos processos organizacionais pela disseminação do uso da internet e sobretudo com a massificação dos meios de comunicação, a administração passou a ter um novo significado. A crença na hierarquia, o modelo centralizado, estão dando lugar a uma nova forma de gerenciamento. Acreditava-se que que o organograma verticalizado fosse a única forma de organização.
A nova geração de trabalhadores introduziu hábitos que até então não eram concebíveis. O chefe deixou de ser o chefe e passou a ser "brother". Não existe mais o "Sr". Agora é "você". Nem por isso as coisa pioraram. Ao contrario, vejo um crescimento. Afinal de contas, quando você lida com as pessoas de maneira mais natural tudo tende a ficar mais simples. Hoje fazem parte do vocabulário da população termos e conceitos inovadores, como inteligência artificial, big data, plataformas digitais entre outras tantas.
O mundo corporativo, não vai passar em branco nessa transformação de costumes.
A arrogância proveniente de quem sabe de tudo e traz em seu repertório a certeza absoluta, está com os dias contados. Feliz mundo novo!!
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